Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе. Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города
Приглашаем на работу ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ (ЯНАО) УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа вахтовым методом в Ямало-Ненецком автономном округе; График работы 45/45 дней, заработная плата указана за цикл вахты; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии ...
Требования:
Единовременная выплата в размере 25.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию! Если есть свидетельство о присвоении профессии и опыт работы не менее 6 месяцев – поощрение 80 000 рублей. Если нет, бесплатно обучись профессии с выплатой стипендии и бонусом 30 000 рублей! TBОЯ ГЛAВHАЯ ЗAДАЧА: • oбeспeчивaть
ОАО РЖД
Всеволожск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе. Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города
Обязанности:
• Техническое обслуживание и ремонт оборудование ПС 35-110 кВ и выполнение оперативных переключений • без предъявления требований к опыту работы • электротехническое
Условия:
• Работа в крупной энергетической компании • Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ • Стабильная заработная плата • Развитие и обучение
Требования:
Единовременная выплата в размере 25.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию! Если есть свидетельство о присвоении профессии и опыт работы не менее 6 месяцев – поощрение 80 000 рублей. Если нет, бесплатно обучись профессии с выплатой стипендии и бонусом 30 000 рублей! TBОЯ ГЛAВHАЯ ЗAДАЧА: • oбeспeчивaть
Условия:
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, бесплатная доставка работников транспортом предприятия с каждого района города к месту работы и обратно своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц иногородним предоставление служебного жилья ежегодная индексация заработной
Обязанности:
• Оперативное обслуживание электрооборудования ГЭС и обеспечение его надежной работы в соответствии с ПТЭ, ПОТ и эксплуатационными инструкциями;
Условия:
• Официальное оформление
График работы:
Сменный график работы: 12 часов (дневные, ночные смены); • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
Обязанности:
• выполнять работы по: ремонту, монтажу, демонтажу и техническому обслуживанию РП, ТП, линий электропередач напряжением • 0,4-10 кВ; • Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих по профильному направлению деятельности
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе. Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города
Условия:
Стабильная работа на предприятии с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу. 5-дневная рабочая неделя (с 08:00 до 16.30). Место работы: г. Пушкин, возможный транспорт:
Обязанности:
уметь читать чертежи и электросхемы; проводить подготовительные работы перед ремонтом оборудования; проводить электротехнические измерения и испытания оборудования; следить за состоянием устройств и оборудования, их правильным использованием; своевременно ремонтировать оборудование согласно инструкциям
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе. Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города